Merrill Lynch recortará los bonus un 40% por los pobres resultados
Merrill Lynch recortará los bonus de sus empleados un 40% este año, según publica <i>Bloomberg</i> citando a dos fuentes conocedoras de la situación.<strong> Las pagas podrían caer hasta un 80% para los <i>traders</i> especializados en bonos hipotecarios y CDOs,</strong> que fueron los que registraron las píérdidas más grandes. El nuevo presidente ejecutivo desde diciembre, John Thain, ya anunció que iba a premiar a los que lo hicieran bien, pero que recortaría las pagas de los que provocaran píérdidas.
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