El presidente de Tubacex, ílvaro Videgain, ha manifestado este lunes que "se ha sacado de contexto" la decisión de su grupo de invertir en Cantabria. Según ha precisado, se trata de una operación "muy medida" y, además, ha aclarado que "seguimos aquí (en Euskadi) gracias a que se ha invertido en otros sitios". A este respecto, el presidentedel grupo vasco ha reclamado unos costes laborales "adecuados" en Euskadi y ha recordado que en las plantas de ílava el coste por operario es mayor al de Austria o Estados Unidos, mientras se trabajan menos horas anuales.
Videgain ha tomado parte en un acto de grandes empresas vascas en Bilbao en el que el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ha presentado un informe elaborado por el Consejo Empresarial para la Competitividad en torno a la marcha de la economía española. En el transcurso del mismo, y a preguntas de los presentes, el presidente del grupo ha señalado que "hay problemas en este país mucho más importantes que que Tubacex haya tomado una decisión de invertir en Cantabria", al tiempo que ha subrayado que la empresa "se debe a sus accionistas y a sus mejores proyectos".
Asimismo, ha recordado que el grupo tiene "presencia mundial" con fábricas en EEUU y en Austria, además de en Euskadi, y con oficinas y almacenes en Brasil, en Medio Oriente, en Asia y en el resto de Europa. Por ello, considera que el hecho de hacer un proyecto en Cantabria, que según ha precisado "se limita a la terminación de unos tubos con una inversión inicialmente muy medida, se ha sacado de contexto en todo momento".
Costes laborales más caros que en Austria o EE UU
Tras recordar que Tubacex lleva medio siglo en el País Vasco, ha indicado que "en algunos momentos' se enfrenta a 'ciertas dificultades" para sacar proyectos adelante, y que "seguimos aquí gracias a que se ha invertido en otros sitios". "En algunos momentos hay que tambiíén aceptar que las decisiones son las mejores para el grupo", ha zanjado.
Durante su intervención en el acto, Videgain ha reclamado unos costes "adecuados" y es que, a su juicio, "nuestro modelo no ayuda a nuestra competitividad". En este sentido, ha asegurado que en las fábricas de Tubacex en Llodio y Amurrio "los costes totales por trabajador son un 15% más que los que tenemos en Austria y un 35% más que los de EEUU".
Tambiíén se ha referido al coste de la energía, quejándose de que "la tarifa que pagamos por la electricidad se parece mucho a la de la gasolina, donde más del 50% son impuestos, tasas y primas que tienen poco que ver con el coste real de lo que es la energía". Tal y como se ha lamentado, "así no se puede competir". Videgain tambiíén se ha referido a la productividad, señalando que "en Llodio trabajamos 1.656 horas"' por empleado y año, mientras que "en Austria son 1.752 horas al año y en EEUU, 1.880".
"Creo que debemos cambiar nuestra rigidez en el modelo laboral. Necesitamos, en nuestro caso, una cierta moderación salarial", ha incidido, insistiendo en que "necesitamos nuevas formas de trabajar, mayor flexibilidad y movilidad laboral y, sobre todo, menor conflictividad, que está muy ligada a la dinámica de algunos sindicatos, que a veces llegan a politizarse en los conflictos'.'Necesitamos nuevos modelos de relaciones laborales", ha concluido.
