o El paquete de compensación de Morgan Stanley ( MS ) CEO James Gorman saltó 85% a $ 18 millones en 2013, mientras el banco volvió a ser rentable y promulgó un plan de reestructuración.
o La paga de Gorman incluyó $ 12 millones en salario y bonos, y $ 6 millones como parte del plan de incentivos a largo plazo del banco para los altos ejecutivos.
