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“Debemos enfocarnos en el resultado de lo que hace la gente, no en cuantas horas le toma hacerloâ€. Ese es el argumento del controvertido Richard Branson, el dueño del Grupo Virgin, para defender la idea de que los empleados de su empresa “pueden irse (de vacaciones) cuando quieran por el tiempo que quieranâ€.
Branson dijo esto a los 170 empleados de su equipo a travíés de su blog.
El conglomerado Virgin agrupa alrededor de 360 empresas dedicadas a las telecomunicaciones, la televisión, el transporte, la producción de discos y servicios financieros. Emplea a más de 50 mil personas en 50 países.
“Queda de parte de los trabajadores decidir cuándo se quieren tomar unas horas libres, una semana o un mesâ€, escribió el empresario, inspirado luego de que su hija leyera que la compañía de televisión de suscripción Netflix aplica un plan parecido.
“El trabajo flexible –añadió—ha revolucionado cómo, dónde y cuándo hacemos nuestro trabajo. Así que si ya no trabajamos estrictamente de 09:00 a 17:00, ¿por quíé debemos aplicar una política vacacional tan rígida?
Pero esta no es la primera vez que Branson llega a causar controversia. Del magnate de las extravagantes costumbres tambiíén se destacan las dos ocasiones en que se ha disfrazado de azafata al perder dos apuestas, con todo y lápiz labial rojo.
