INICIO FOROS ÍNDICES DIVISAS MATERIAS PRIMAS CALENDARIO ECONÓMICO

Autor Tema: Director quiere pagar 70.000 dólares a todos sus empleados...  (Leído 172 veces)

OCIN

  • Moderador
  • Excelente participación
  • ***
  • Mensajes: 97.760
  • Karma: +8/-12
  • Sexo: Masculino

The Associated Press



Para algunas empresas, la nueva ley de salario mí­nimo de 15 dólares de Seattle no es suficiente para ayudar a los trabajadores.

El director general de Gravity Payments, una compañí­a con sede en Seattle que procesa pagos de tarjeta de críédito, dijo esta semana a sus empleados que reducirá su salario de casi un millón de dólares y utilizará utilidades de la empresa para que cada uno de ellos gane un salario base de 70.000 dólares anuales, lo cual se realizará paulatinamente en un perí­odo de tres años.

El anuncio de Dan Price sorprendió a todos durante una reunión en la compañí­a, reportó la estación de televisión KING de Seattle (http://is.gd/zAcR2p ). Agregó que la reducción de su salario vale la pena para hacer felices a los más de 100 empleados de la compañí­a y para construir lealtad.

"Pienso que sencillamente esto es lo que merecen todos", dijo Price a los trabajadores.

Hace unos dí­as entró en vigor la ley de salario mí­nimo de Seattle, la cual a la larga aumentará el pago base por hora a 15 dólares. Su implementación progresiva es más rápida para compañí­as grandes que para pequeñas: Los negocios grandes y cadenas nacionales tuvieron que incrementar su salario mí­nimo a por lo menos 11 dólares por hora cuando entró en efecto la ley el 1 de abril, mientras que los negocios más pequeños deben pagar ahora al menos 10 dólares.

El estado de Washington tiene el salario mí­nimo más alto de la nación, en 9,47 dólares por hora.

Personas en el área de Seattle se manifestaron el miíércoles exigiendo un aumento al salario mí­nimo, como parte de protestas a nivel nacional. Choferes de Uber y Lyft planeaban reunirse en el barrio de Pioneer Square, mientras que estaba previsto que empleados de aeropuerto se manifestaran en el Aeropuerto Internacional Seattle-Tacoma.

Alyssa O'Neal, empleada de Gravity Payments cuyo salario será de más del doble una vez que se implemente la polí­tica de la compañí­a, dijo que utilizará el dinero adicional para comprar una casa para su joven familia.

"Una casa, definitivamente. Tengo el objetivo de ser un propietario de vivienda de 21 años de edad, y voy a conseguirlo ahora, y estoy eufórica", agregó O'Neal.


•... “Todo el mundo quiere lo máximo, yo quiero lo mínimo, poder correr todos los días”...
 Pero nunca te saltes tus reglas. Nunca pierdas la disciplina. Nunca dejes ni tus operaciones, ni tu destino, ni las decisiones importantes de tu vida al azar, a la mera casualidad...

OLOROSO

  • Socio Foxinver
  • Excelente participación
  • ***
  • Mensajes: 6.293
  • Karma: +1/-0
  • Sexo: Masculino
  • Calma Chicha
Re: Director quiere pagar 70.000 dólares a todos sus empleados...
« Respuesta #1 en: Abril 16, 2015, 09:49:52 am »
 :008: :008:
salud y suerte para todos