• Más del 77% de los fabricantes de EE. UU. Tienen dificultades para contratar trabajadores para cubrir las vacantes, de acuerdo con el Pronóstico económico semestral de primavera 2018 del Institute for Supply Management.
• Como resultado, el 53.3% de los fabricantes encuestados han aumentado los salarios para reclutar nuevos empleados.
• Para el sector no manufacturero, el 64.4% de los encuestados dijeron que están teniendo dificultades para cubrir vacantes; sin embargo, solo el 35.7% dijo que aumentaron los salarios para reclutar nuevos empleados.
• Tanto los ejecutivos de manufactura como los de manufactura no manufacturera esperan que continúe el crecimiento económico: se pronostica que los ingresos de manufactura crecerán un 6.6%, mientras que los ingresos no manufactureros se incrementarán un 3.2%.
• Fuente: Comunicado de prensa
