• Los materiales de poder presentados esta noche por Viacom ( VIA , VIAB ) muestran que el salario del CEO Bob Bakish se redujo ligeramente en 2018 después de que obtuvo un premio de acciones saludables en 2017.
• La compensación total de Bakish fue de $ 19.96M, por debajo de los $ 20.32M de 2017. De eso, su salario subió a $ 3M desde $ 2.77M. Las adjudicaciones de acciones bajaron a $ 2.5M de $ 5.8M, pero la compensación de incentivos no patrimoniales aumentó a $ 9.38M de $ 7M.
• El Director de Finanzas, Wade Davis, vio un aumento salarial de $ 6.12M a $ 7.12M, mientras que su pago de incentivos sin capital saltó a $ 3.49M de $ 2.5M.
• Entre otros ejecutivos nombrados, la Asesora General Christa D'Alimonte recibió $ 3.8M en compensación total frente a los $ 2.4M del año anterior; El Director Administrativo Scott Mills recibió $ 6.85M, en comparación con $ 6.53M; y Doretha Lea, vicepresidenta ejecutiva de Global Government Affairs, recibió $ 2.44 millones, en comparación con $ 2.3 millones.
