"Es increíblemente difícil controlar esto", dice un consultor de recursos humanos
Según los expertos en recursos humanos y en el mercado laboral, la era en la que los jefes exigían que los empleados asistieran a la oficina durante un número determinado de días a la semana podría estar llegando a su fin.
Y los trabajadores parecen estar aprovechándose de ello, ya que un porcentaje cada vez mayor pasa parte de su jornada laboral en casa.
El último indicio de que los empleadores están suavizando su postura sobre el trabajo en la oficina y que los trabajadores siguen apegados a los horarios laborales híbridos surgió en el informe de empleo de agosto, publicado la semana pasada.
En una parte del informe en la que se pregunta a los hogares sobre su situación laboral, los investigadores de la Oficina de Estadísticas Laborales han estado preguntando sobre el teletrabajo, o el trabajo en casa por un salario.
