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Autor Tema: El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano  (Leído 895 veces)

Zorro

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El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano
« en: Junio 09, 2009, 05:35:56 pm »
El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano

El Corte Inglíés no realizará ninguna contratación de refuerzo en la próxima campaña de verano debido a una "situación económica sobrevenida", que ha provocado un descenso continuado en las ventas del sector del comercio minorista en un contexto de ralentización del consumo. Por ello, la dirección de la empresa ha solicitado a sus empleados a travíés de "cauces de voluntariedad" que retrasen el primer turno de vacaciones de julio hasta el dí­a 13 de dicho mes, según confirmaron a Europa Press en fuentes sindicales. Según explicaron, la intención del grupo, que se reunió el pasado 3 de junio con la comisión permamente del comitíé intercentros, es que los trabajadores inicien sus dí­as de descanso a partir de esa fecha para cubrir una de las íépocas de mayor actividad comercial de la empresa, permaneciendo inalterados el resto de turnos.


Voy del oro a Squirrel Media y tiro porque me toca.

Pelagius

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Re: El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano
« Respuesta #1 en: Junio 09, 2009, 05:51:45 pm »
Si, voluntariedad, eso lo puedes asegurar.
Igual que voluntariamente, juzgado de por medio, han tenido que reincorporar alguna madre reciente que tras pedir la reducción de jornada tras acabarse el permiso por maternidad, le rebajaron tanto la jornada que la despidieron de mala manera. El gran conglomerado español, tras sus formas correctí­simas, esconde prácticas no tan correctas.

El problema es que cuando las cosas no van bien, tener un/a dependiente/a por m2 se hace insoportable. Aparte que no corren buenos tiempos para las boutiques y sus precios.

pharma

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Re: El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano
« Respuesta #2 en: Junio 09, 2009, 05:55:55 pm »
Si, voluntariedad, eso lo puedes asegurar.
Igual que voluntariamente, juzgado de por medio, han tenido que reincorporar alguna madre reciente que tras pedir la reducción de jornada tras acabarse el permiso por maternidad, le rebajaron tanto la jornada que la despidieron de mala manera. El gran conglomerado español, tras sus formas correctí­simas, esconde prácticas no tan correctas.

El problema es que cuando las cosas no van bien, tener un/a dependiente/a por m2 se hace insoportable. Aparte que no corren buenos tiempos para las boutiques y sus precios.

Es sabido que "explota" a sus empleados, asegurados 6 horas por turnos, deben entrar 15 minutos antes y nunca salen hasta 30 minutos más tarde. ¿Y las horas extra no se pagan? Pues mire usted, no.
Además procure no protestar porque el corte Ingles no despide a nadie, pero todo el que se queja está fuera, así­ que el comentario más repetido es: mira lo que le pasó a fulanito por protestar...


OLOROSO

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Re: El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano
« Respuesta #3 en: Junio 10, 2009, 06:46:26 am »
El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano

El Corte Inglíés no realizará ninguna contratación de refuerzo en la próxima campaña de verano debido a una "situación económica sobrevenida", que ha provocado un descenso continuado en las ventas del sector del comercio minorista en un contexto de ralentización del consumo. Por ello, la dirección de la empresa ha solicitado a sus empleados a travíés de "cauces de voluntariedad" que retrasen el primer turno de vacaciones de julio hasta el dí­a 13 de dicho mes, según confirmaron a Europa Press en fuentes sindicales. Según explicaron, la intención del grupo, que se reunió el pasado 3 de junio con la comisión permamente del comitíé intercentros, es que los trabajadores inicien sus dí­as de descanso a partir de esa fecha para cubrir una de las íépocas de mayor actividad comercial de la empresa, permaneciendo inalterados el resto de turnos.

de donde sacaste la noticia Zorro, cinco dias, la vanguardia, adn.
salud y suerte para todos

Kefren

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Re: El Corte Inglíés no contratará refuezos en verano
« Respuesta #4 en: Junio 10, 2009, 07:40:32 am »
ya llevan meses y meses sin contratar gente, esperando que se acaben contratos para no renovar... No en todos es igual, porque como en todo unos notan mas la crisis que otros... pero en la mayoria esto es asi.