Ferrovial renueva su plan de retribución variable
Ferrovial ha aprobado el programa correspondiente a 2010 del plan de retribución variable en acciones que el grupo de construcción, servicios y concesiones ofrece a sus directivos desde 2004. Con este plan, la compañía controlada por la familia Del Pino busca incrementar la participación de empleados y directivos en su accionariado, y facilitar a los mismos la posibilidad de vincular parte de su retribución al valor de las acciones de Ferrovial. El grupo ha estimado que el programa supondrá alrededor de un millón de acciones propias, representativas del 0,14% de su capital social, valoradas en unos nueve millones de euros en función de los precios de mercado.
