Como resultado de la adquisición mayoritaria de Chrysler Group, y consistente con el objetivo de la mejora de la integración operativa de Fiat S.p.A. y Grupo Chrysler, Fiat S.p.A., se conformará un Consejo Ejecutivo, similar al que manejó Fiat S.p.A. hasta su separación de actividades de Fiat industrial.
El Consejo Ejecutivo (GEC) representa al órgano rector de más alta decisión, dentro de Fiat y fuera del Consejo de Administración, y es el responsable de revisar el desempeño operativo de los negocios, fijar objetivos de desempeño, haciendo toma de decisiones estratíégicas e inversiones para el Grupo y compartiendo las mejores prácticas, incluyendo el desarrollo y posicionamiento de recursos humanos claves.
De esta forma, el GEC tendrá cuatro agrupaciones principales a partir del primero de septiembre del presente año; el primero está integrado por cuatro Grupos de Operaciones Regionales para manufactura y venta de automóviles, además de Partes y Servicio (Mopar), Componentes Automotrices (principalmente Magneti Marelli), y Sistemas y Fundiciones (Teksid y Comau).
Cada uno será responsabilidad de un Jefe de Operaciones (COO) quien manejará la organización a travíés de un equipo de administración regional (sujeto a otro anuncio previo al primero de septiembre del 2011). El COO tendrá tambiíén bajo su cargo las ganancias y las píérdidas de su negocio regional, la administración regional de recursos incluyendo manufactura y actividades comerciales.
Los COO's asignados al GEC son los siguientes:
TLCAN (Incluyendo Chrysler): Sergio Marchionne
Europa, ífrica y Medio Oriente: Gianni Coda
Amíérica Latina: Cledorvino Belini
Asia: Michael Manley
Partes y Servicio (Mopar): Pietro Gorlier
Componentes (Magneti Marelli): Eugenio Razelli
Teksid/Comau: Riccardo Tarantini
El segundo agrupamiento refleja el enfoque del grupo y el íénfasis en sus marcas. Cada una de las marcas mundiales o potencialmente mundiales está representada en el GEC, y su responsabilidad será mejorar y desarrollar un apropiado portafolio de marcas, así como asistir en el desarrollo de estrategias comerciales y de mercadotecnia adecuadas a cada uno de los grupos regionales operacionales.
Los líderes de marca asignados al GEC son los siguientes:
Fiat: Olivier Francois
Vehículos comerciales: Lorenzo Sistino
Alfa/Abarth/Maserati: Harald Wester
Lancia/Chrysler : Saad Chehab
Jeep: Michael Manley
Dodge: Reid Bigland
Ellos estarán apoyados por un Jefe Creativo, Olivier Francois. El tercer agrupamiento está compuesto de líderes del proceso industrial quienes darán consistencia y rigor a lo largo de las operaciones regionales y optimizarán las elecciones de locación de capital que el grupo enfrentará en los años por venir.
Jefe de Tecnología: Harald Wester
Diseño: Lorenzo Ramaciotti
Tecnología en Manufactura y Coordinación: Stefan Ketter
Compras: Vilmar Fistarol
Calidad: Doug Betts
Coordinador de Tren Motriz: Bob Lee
Administrador del Portafolio de Productos: Mark Chernoby
El agrupamiento final está compuesto de apoyo/funciones corporativas:
Desarrollo de Negocios: Alfredo Altavilla
Fiat Servicios y Holdings : Alessandro Baldi
Jefe Financiero: Richard Palmer
Jefe de Recursos Humanos: Linda Knoll
El GEC empleará a Alessandro Baldi como el Coordinador Ejecutivo.
Estos nombramientos son el resultado de un extenso proceso de evaluación de las habilidades tíécnicas y de liderazgo de los individuos que han sido designados para formar parte del GEC. Pero igualmente importante es el hecho de que ellos reflejan la naturaleza multicultural y geográficamente diversa de los negocios.
“Nosotros reconocemos en estos líderes el futuro de Fiat-Chrysler como un eficiente, multinacional competidor dentro de un mercado automotriz mundial. Es un privilegio para mí el tener la oportunidad de ser el líder de este grupo de gente y poder verlos crecer, y observar como transforman los retos en íéxitos y la fe en ellos mismos y lo que ellos pueden lograrâ€, dijo Sergio Marchionne, CEO de Fiat-Chrysler
