Con el fin de ayudar a alcanzar su meta de $ 20/share en 2015 EPS, IBM está alentando a los empleados a aceptar un paquete de jubilación anticipada que comienza a finales de 2013, los trabajadores dicen Julie Bort BI. Coincidiendo con el paquete permitiría a IBM para evitar las indemnizaciones asociadas con un despido. Los trabajadores tienen algunas palabras poco amables respecto a la gestión de IBM, y el impacto de sus movimientos en la moral de los empleados
