El expresidente de Bankia, Rodrigo Rato, intentó cobrar la retribución variable correspondiente al ejercicio 2011 pese a que el holding BFA registró una píérdida de 4.954 millones. Así se recoge en el informe sobre las remuneraciones de las entidades rescatadas que el Banco de España ha remitido a las Cortes, que asegura que Bankia presentó un escrito de solicitud ante la negativa del supervisor a que ningún banco nacionalizado pagara el variable a sus directivos y consejeros. Tambiíén lo hizo BMN, pero posteriormente renunció a esta retribución. Por otro lado, BMN, Ceiss y Liberbank incumplen actualmente los límites impuestos a las entidades participadas por el FROB y deben ajustar sus retribuciones a la nueva situación tras su rescate.
Dicho documento asegura en la página 11 que "respecto a la retribución variable de 2011, la valoración negativa del Banco de España o la propia decisión del FROB en entidades mayoritariamente participadas (Catalunya Banc, NCG Banco) ocasionó que no se pagara retribución variable en ninguna de las entidades del FROB 1 o FROB 2. Dos entidades presentaron escrito de solicitud (BFA-Bankia y BMN). A Bankia se le contestó que no procedía la liquidación".
Rato presentó esta solicitud pese a las píérdidas sufridas por el grupo en 2011: de 4.954 millones en el conjunto de BFA y de 3.010 en Bankia. Ahora bien, estas píérdidas sólo afloraron con la reformulación de las cuentas que se produjo con la nacionalización de la entidad y la sustitución de Rato por Josíé Ignacio Goirigolzarri. No obstante, las cuentas presentadas inicialmente por Rato ya registraban píérdidas de 439 millones en BFA por la píérdida de valor de Bankia (aunque en base consolidada daba beneficios); como se recordará, Deloitte se negó a firmar estas cuentas, lo que fue el detonante de la caída de Rato.
No fue la única muestra de la política retributiva de Rato al frente de Bankia. Según el mismo informe del Banco de España, 19 consejeros y tres directivos de BFA, así como 26 consejeros y ocho directivos de Bankia recibieron en 2012 una remuneración superior a la permitida por la normativa para las entidades participadas por el FROB: 50.000 euros en BFA y 100.000 en Bankia (que no tiene mayoría de capital público al contar con accionistas privados) para los consejeros no ejecutivos, y 300.000 euros en BFA y 600.000 en Bankia para los consejeros ejecutivos y directivos (esta cifra se redujo en agosto a 500.000). Asimismo, 11 directivos de las dos entidades tenían unas indemnizaciones mayores de las autorizadas -dos anualidades-. Estos excesos fueron corregidos por Goirigolzarri y ahora mismo el grupo ya cumple con las obligaciones legales.
Indemnizaciones millonarias
Rato fue igual de pródigo con las indemnizaciones: Ildefonso Sánchez-Barcoj, director financiero desde la íépoca de Blesa, tenía derecho a una indemnización de 4,5 millones que le fue negada por Goirigolzarri. Su salida y la del exdirector de auditoría, Miguel íngel Soria, se han saldado con una indemnización total de 2,232 millones, dentro de la norma, por lo que el Banco de España admite que "cabe la posibilidad de que los directivos reclamen ante los tribunales los importes indemnizatorios pactados".
Esta situación tambiíén es aplicable a Domigo Parra, exconsejero delegado de Banco de Valencia cuando Bankia controlaba la entidad. Según el Banco de España, "existe una indemnización de 7 millones de euros pendiente de cobrar en favor del anterior consejero delegado, que ha sido bloqueada por la entidad en el momento de su cese y reclamada judicialmente por el interesado, estando provisionado el importe en Banco de Valencia para cubrir la contingencia de que el procedimiento judicial se resolviera a favor del demandante".
Las indemnizaciones escandalosas han pasado a mejor vida con las limitaciones impuestas en el Real Decreto Ley 2/2012 de febrero del año pasado. Así, Josíé María Castellano y Cíésar González-Bueno sólo tienen derecho a dos anualidades, lejos de las condiciones que existían en septiembre de 2011 y que propiciaron que cuatro directivos de NovaCaixaGalicia se llevaran 20 millones al cesar en sus cargos; esta indemnización provocó una querella de la Fiscalía Anticorrupción. Lo mismo ocurre en CatalunyaBanc, donde existían indemnizaciones de cinco anualidades antes de la entrada en vigor de la citada norma.
BMN, Ceiss y Liberbank, obligadas a bajar sueldos
La otra entidad que pidió permiso para pagar variable a sus consejeros y directivos por los resultados de 2011 fue BMN, pero "comunicó en un escrito de julio de 2012 que su Consejo había aprobado finalmente no efectuar el pago de variable en 2011 para el Comitíé de Dirección", según el informe. El banco que preside Carlos Egea tendrá que ajustar la retribución de un directivo y de ocho consejeros no ejecutivos, tres de ellos de la propia entidad y otros cinco de las cajas de ahorro del grupo. El noveno cesó en noviembre. Esto se debe a que desde ayer ha dejado de ser una entidad con respaldo público a estar participada mayoritariamente por el FROB, lo que reduce los límites a 50.000 euros para los consejeros no ejecutivos, y a 300.000 para los consejeros ejecutivos y directivos.
Lo mismo le ocurre a Ceiss (Caja España-Duero), aunque sus tres principales directivos ya cobraron en 2012 más de lo permitido a las entidades no participadas mayoritariamente por el FROB: 600.000 euros hasta agosto y 500.000 a partir de esa fecha. Ahora, además, deberá rebajar ese tope a los 300.000 euros citados. Asimismo, la entidad que aún no sabe si se fusionará con Unicaja o será nacionalizada debe formalizar los límites de las indemnizaciones por terminación de contrato.
Liberbank tendrá que ajustar las remuneraciones de cinco consejeros no ejecutivos, aunque la retribución de sus directivos en 2013 ya está por debajo de los límites aplicables. Finalmente, Caja3 tendrá que reducir la remuneración de tres consejeros no ejecutivos y de su máximo directivo, además de formalizar los límites de las indemnizaciones por terminación del contrato.
