Giuseppe Tringali ha comenzado el año con un buen pellizco. El consejero delegado de publicidad de Mediaset y presidente de Publiespaña ha aprovechado el buen momento bursátil de su compañía para ejecutar gran parte de las stock options que tenía en cartera.
Los pasados 7 y 8 de enero, el directivo ejecutó 76.881 y 57.619 acciones correspondientes al plan de acciones de 2010, que le permitía hacerse con cada uno de estos títulos por siete euros, frente a los 9 euros en que cotiza actualmente y a los que vendió en esas mismas dos jornadas sus títulos, logrando así una ganancia neta de 269.000 euros.
Suma y sigue, porque el día despuíés de Reyes, Tringali tambiíén aprovechó para ejercitar 33.625 acciones del plan de opciones de 2009, con la diferencia de que íéste tenía un precio de ejecicio de 5,21 euros, lo que conlleva una ganancia de 3,795 euros por acción, es decir, 127.606 euros en total.
La suma de todas estas operaciones eleva a 396.606 euros el dinero que se ha embolsado el directivo con las stock options de Mediaset, una jugosa retribución variable que, además, se ha visto alimentada por la buena evolución del valor en bolsa durante el último año, en el que se ha anotado una ganancia del 65%.
Fuerte aumento de su remuneración
Tras estos movimientos, el presidente de Publiespaña prácticamente ha ejecutado todas sus opciones, ya que las únicas que todavía no ha ejercitado son las correspondientes al año 2011, ejercicio del que tiene un total de 67.250 opciones, equivalentes al 0,017% del capital.
Para hacerse una idea del peso que tiene esta fórmula de retribución variable sobre la remuneración total de Tringali, basta recordar que hace apenas un año, al cierre de 2012, el directivo era, junto al consejero delegado, Paolo Vasile, el ejecutivo con mayor número de opciones sobre acciones, al sumar 302.625 stock options. Tras ellos estaba Massimo Musolino, con 137.250, y Alejandro Echevarría, con 151.312.
Además, el año pasado Tringali se repartió, junto a Vasile y Musolino, 2,789 millones de euros, lo que equivale a casi un millón de euros por cabeza. Por tanto, las stock options ejecutadas suponen en torno a un 40% de la remuneración total del directivo.
