Natasha Mascarenhas
La startup anuncia spin-off en busca de más 'foco'
On Deck , una empresa de tecnología que conecta a los fundadores entre sí, capital y asesoramiento, ha llevado a cabo otra ronda de despidos solo tres meses después de despedir a una cuarta parte de su personal.
Las fuentes dicen que más de 100 personas se vieron afectadas por la reducción de la fuerza laboral, lo que representa la mitad de todo el personal, mientras que la compañía, que confirmó el despido a TechCrunch por correo electrónico, dijo que 73 empleados de tiempo completo fueron despedidos.
Cuando se le preguntó acerca de la discrepancia en las cifras y si más personas se vieron afectadas por un estado laboral diferente, como los contratistas, un portavoz de On Deck dijo que no tenían más comentarios.
La empresa proporciona a todos aquellos que dejan la empresa ocho semanas de indemnización, tres meses de concesión de opción acelerada y tres meses de cobertura de atención médica.
Aquellos interesados en contratar talento despedido pueden solicitar acceso a una lista de personas que buscan nuevos roles.
