"WeWork ( WE ) debería tener un trimestre rentable en algún momento del próximo año", dijo el presidente ejecutivo Marcelo Claure en la conferencia Tech Live de The Wall Street Journal . "Y al año siguiente, WeWork debería ser una empresa rentable que genere un flujo de caja positivo".
"Para que WeWork sea rentable, necesitamos superar el 67% al 68% de ocupación, y antes de la pandemia estábamos en el 80% al 85% de ocupación, por lo que todo lo que tenemos que hacer es volver a niveles similares de ocupación".
Después de la pandemia, Claure predice que las empresas y los empleados adoptarán un modelo de trabajo híbrido, pasando unos días a la semana en una oficina, unos días en casa y realizando algún trabajo en ubicaciones remotas.
"Las empresas han aprendido que sus empleados pueden trabajar de forma remota", agrega Bill Conerly en un artículo de SA, WeWork In The COVID And Post-COVID Coworking Race .
