Agencias
La red social que une a profesionales de distintos sectores, LinkedIn, ha sido sancionado. Tendrá que abonar 5.86 millones de dólaresa un total de 359 de sus empleados en Estados Unido por las horas extras que la empresa les ha quedado a deber, informó el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Con esta medida LinkedIn tendrá que abonar 3.35 millones de dólares por concepto de horas extras no abonadas y otros 2.51 millones de dólares por daños y perjuicios a 359 empleados y extrabajadores de sus oficinas en California, Illinois, Nebraska y Nueva York.
La agencia Europa Press señala esta información basada en una investigación de la división de salarios del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. En ella se aclara que LinkedIn incumplió la legislación en materia de horas extraordinarias.
Se revela que la empresa no registró, contabilizó y pagó todas las horas trabajadas en una semana.
Esta situación fue notificiada de manera inmediata a la compañía. La empresa aceptó pagar todas las horas extras pero además tomar las medidas necesarias para evitar que se repita esta situación.
"La compañía ha mostrado un gran nivel de integridad al cooperar plenamente con los investigadores y dar un paso adelante sin dudar para ayudar a sus trabajadores", destacó David Weil, administrador de la división, publicó EP.
