o Wal-Mart (NYSE: WMT ) dice que planea eliminar el cargo de gerentes de zona y reasignar esos trabajadores ~ 14K a jefe de servicio y puestos de asistente de manager dentro de sus tiendas, mientras que la adición de hasta 8K nuevos jefes de departamento, como parte de una revisión de sus operaciones de tiendas .
o WMT dice el corte a la capa de gestión dentro de la tienda tiene la intención de reducir la burocracia y poner más poder en manos de gente corriendo 4.5K tiendas de Estados Unidos de la compañía.
o WMT dice que el costo está incluido en la inversión de $ 1B en los salarios y la dotación de personal descritas en febrero; el plan de reestructuración costosa bajo CEO Doug McMillon tambiíén incluye elevar los salarios de medio millón de empleados, con tarifas por hora de ir a $ 9 / hora de este mes y $ 10 / hora para el próximo año.
