Por... Evan Comen, Samuel Stebbins y Michael B. Sauter
Estas son las 12 empresas que eliminan más puestos de trabajo:
Macy
12. Macy (NYSE: M)
> Los recortes de empleos: 4.350
> Número de empleados: 157.900
> 1-año. cambio de precio de la acción: -35,35%
Macy anunció a principios de este año sería el despido de un promedio de tres a cuatro agentes de ventas en cada uno de sus 770 tiendas, lo que equivale a aproximadamente 3.000 empleados en todo el país. El minorista tambiíén se despedirá a unos 600 empleados de back-office, 750 representantes de servicio al cliente, y ofrece compras a aproximadamente 165 ejecutivos de alto nivel.
Macy es una de las muchas tiendas de ladrillo y mortero perdiendo terreno a Amazon y otros minoristas en línea. La compañía reportó una disminución de 5,7% en las ventas comparables en la primera mitad de 2016 en comparación con el año anterior, y el precio de las acciones ha perdido más de un tercio de su valor en las últimas 52 semanas. Macy, que se cerró 41 tiendas el año pasado, anunció el 11 de agosto que sería el cierre de 100 tiendas adicionales a principios de 2017.
Hancock Fabrics
11. Hancock Fabrics
> Los recortes de empleos: 4.500
> Número de empleados: 4.500
> 1-año. cuota de cambio en el precio: N / A
las tiendas de ladrillo y mortero siguen luchando y perdiendo terreno frente a minorista en línea, y Hancock Fabrics, una tienda de telas al por mayor con aproximadamente 250 lugares de Estados Unidos, es una de las últimas víctimas. Incluso antes de que los problemas recientes, la compañía no fue ajeno a las dificultades financieras, teniendo la quiebra introducida en 2007 y emergentes en el año 2008. Despuíés de la presentación de informes $ 21 millones en píérdidas de operación y $ 110 millones en deuda, la compañía de nuevo se declaró en quiebra en febrero. En ese momento, la compañía planeó solamente encofrado 70 de sus cerca de 250 lugares. Sin embargo, cuando Hancock Fabrics no pudo vender sus activos restantes a una empresa que mantendría a sus tiendas en funcionamiento, optó por cerrar todas las ubicaciones y cesar sus operaciones en abril. Los cierres se traducirá en aproximadamente 4.500 píérdidas de empleo en todo el país.
Microsoft
10. Microsoft (NASDAQ: MSFT)
> Los recortes de empleos: 4.700
> Número de empleados: 114.000
> 1-año. cuota de cambio en el precio: + 21,77%
Los rápidos avances en la tecnología y el cambio de la demanda de los consumidores - especialmente de la tecnología basada en PC a móvil enviando ondas de choque - se a travíés de la industria de la tecnología. El íénfasis ha estado cambiando constantemente de desarrollo de hardware del ordenador personal y de fabricación para la computación móvil y almacenamiento en la nube, estimulando la reestructuración masiva en empresas de toda la industria.
En un intento por adaptarse al mercado cambiante, Microsoft adquirió en abril de 2014, el negocio de dispositivos y servicios de la compañía de telíéfonos móviles Nokia. Sin embargo, el negocio móvil reciíén adquirido ha sido de bajo rendimiento, y el año pasado la compañía anunció 7.800 despidos, principalmente en su división de móviles. Este mes de junio, Microsoft anunció 4.700 recortes de empleos adicionales para el final del año fiscal 2017.
National Oilwell Varco
9. National Oilwell Varco Inc. (NYSE: NOV)
> Los recortes de empleos: 6.000
> Número de empleados: 50.197
> 1-año. cambio de precio de la acción: -11,98%
petróleo de Estados Unidos actualmente se cotiza a menos de 50 $ el barril, frente a casi $ 150 al precio máximo barril en 2008. La caída de los precios del petróleo ha debilitado la industria del petróleo estadounidense y ha dado lugar a la píérdida de casi la mitad de los empleos de la industria en los Estados Unidos . Campo petrolífero proveedor de servicios y equipos de perforación National Oilwell Varco contribuyó a estas píérdidas de empleo, derramando 13.445 empleados en 2015. El trabajo de las píérdidas continuaron durante este año, ya que la empresa ha anunciado recientemente que recortó 6.000 puestos en el primer trimestre. Además de los despidos, National Oilwell Varco anunció planes para cerrar 200 instalaciones. A pesar de que está reduciendo aproximadamente un tercio de su plantilla, la compañía todavía va mejor que muchos otros perforadores de petróleo que han ido a la quiebra como consecuencia de la caída de los precios del petróleo.
Dupont Pioneer
8. DuPont Pioneer (NYSE: DD)
> Los recortes de empleos: 6.000
> Número de empleados: 52.000
> 1-año. cambio de precio de la acción: 25,35%
Químicas gigantes de fabricación de DuPont y Dow Chemical anunció a finales de 2015 su intención de fusionarse en una sola entidad corporativa. Junto con la fusión propuesta, DuPont ha anunciado planes para reducir los costos por $ 700 millones en 2016, la eliminación de hasta 6.000 puestos de trabajo. Si bien el acuerdo con Dow Chemical probable que estimuló a los despidos masivos, DuPont ha estado reduciendo su plantilla durante años. A finales de 2015, DuPont emplea 52.000 personas, frente a 61.000 en 2011.
DuPont-Dow probablemente continuará cortando puestos de trabajo en 2017 como consecuencia ejecutivos de la empresa anticipan hasta $ 3 mil millones en ahorros de cortar puestos de trabajo e instalaciones superpuestas cuando la fusión se haya completado.
Weatherford International Ltd
7. Weatherford International Ltd. (NYSE: WFT)
> Los recortes de empleos: 8.000
> Número de empleados: 39.500
> 1-año. cambio de precio de la acción: -39,96%
Los precios del petróleo están actualmente por debajo de $ 50 el barril, por debajo de una díécada máximo de casi 150 $ por barril en 2008. La caída en picado de los precios del petróleo ha tenido, y sigue teniendo, graves implicaciones para las empresas de energía. Con muchas empresas que declaran la quiebra, el empleo en la industria petrolera de Estados Unidos se ha reducido a la mitad - la industria de arrojar aproximadamente 250.000 puestos de trabajo. Muchos líderes de la industria predicen que los precios no volverán a 100 $ el barril durante varios años. Como resultado, algunas empresas de energía continúan anunciando despidos masivos.
Weatherford International, una compañía de petróleo y la tecnología de extracción de gas natural, es el despido de una parte sustancial de sus empleados. Aunque a principios del año, la compañía anunció 6.000 despidos previstos en el año 2016, el número aumentó a 8.000 a finales del segundo trimestre. La compañía espera ahorrar $ 446 millones al año como consecuencia de la reducción de plantilla.
Bank of America
6. Bank of America (NYSE: BAC)
> Los recortes de empleos: 8.000
> Número de empleados: 213.000
> 1-año. cambio de precio de la acción: -14,52%
A medida que la banca en línea continúa ganando popularidad y consumidores utilizan dispositivos móviles y ordenadores para transferir fondos y cheques de caja cada vez más, los empleados de los bancos de ladrillo y mortero son cada vez más probable que sea en el tajo. Desde 2009, el Bank of America ha reducido su división de consumo de más de 100.000 empleados a 68.400 a partir del primer trimestre de 2016. El presidente de la banca minorista y co-director de banca de consumo de la compañía dijo en junio el recuento de los empleados para el banco minorista financiera centros es probable que pronto soltar "a los años 60 bajos." el año pasado, el gigante bancario despidió a unos 10.000 empleados en total, y puede acercarse a esa cifra este año tambiíén.
Seagate
5. Seagate Technology (NASDAQ: STX)
> Los recortes de empleos: 8.100
> Número de empleados: 45.500
> 1-año. cambio de precio de la acción: -38,11%
fabricante de almacenamiento de datos de Seagate Technology anunció a principios de este verano sería despedir a aproximadamente 8.100 empleados como parte de un esfuerzo de reestructuración que se llevará a cabo en el año fiscal 2017. Seagate fabrica unidades de almacenamiento de datos, y su plan de reestructuración es en parte el resultado de un intento de la compañía diversificar sus ofertas de negocios en la cara de un mercado de PC contracción. Como parte de la reestructuración de la diversificación y la posterior de la empresa, Seagate adquirió la empresa de almacenamiento de nube de puntos Hill Systems en agosto de 2015.
Según la firma de investigación de la industria Gartner, los envíos mundiales de PC en el segundo trimestre de 2016 fueron un 5,2% menos que en el año anterior, el sexto trimestre consecutivo de descenso. Seagate informó de un 19% año tras año disminución de los ingresos en 2016, y su precio de las acciones se cotiza a menos de dos tercios de su valor hace 52 semanas.
Schlumberger
4. Schlumberger Ltd. (NYSE: SLB)
> Los recortes de empleos: 10.000
> Número de empleados: 95.000
> 1-año. cambio de precio de la acción: -1,89%
La caída del 70% en los precios del petróleo desde junio de 2014 ha impactado drásticamente la industria. gigante de servicios petroleros Schlumberger Ltd se ha enfrentado a problemas financieros ya que la caída en picado del precio del petróleo, registrando una píérdida de mil millones de dólares en el cuarto trimestre de 2015. Durante los 14 meses a partir de noviembre de 2014, la compañía eliminó unos 24.000 puestos de trabajo. En enero de 2016, la compañía ha anunciado su intención de recortar otros 10.000 puestos de trabajo adicionales.
A diferencia de otras empresas rápidamente reducciones de personal, CEO de Schlumberger Paal Kibsgaard ha tomado un recorte salarial en cada uno de los últimos tres años. la compensación total del Kibsgaard se redujo de $ 22,8 millones en 2013 a $ 18.3 millones en 2015.
Intel
3. Intel (NASDAQ: INTC)
> Los recortes de empleos: 12.000
> Número de empleados: 107.300
> 1-año. cambio de precio de la acción: 21.08%
Un cambio en la demanda de los consumidores de ordenadores personales a almacenamiento en la nube y los dispositivos móviles está enviando ondas de choque a travíés del sector de la tecnología. fabricante del chip de procesamiento de computadora personal Intel anunció planes para reducir su plantilla en un 11%, o aproximadamente 12.000 empleados, a principios de este año.
más reciente resultado de explotación trimestral de la compañía de $ 1.3 mil millones es menos de la mitad de lo que era el año anterior. Mientras que los despidos anunciados recientemente demuestran la necesidad de la empresa de reducir los costos, año tras año aumentos en la remuneración del CEO Brian Krzanich cuentan una historia diferente. la compensación total del Krzanich aumentó de $ 9,6 millones en 2013 a $ 14.6 millones en 2015.
Campo de petróleo, Halliburton
2. Halliburton (NYSE: HAL)
> Los recortes de empleos: 15.200
> Número de empleados: 65.000
> 1-año. cambio de precio de la acción: 9,1%
servicios de energía difamado mucho-contratista Halliburton redujo su personal de alrededor de 80.000 a finales de 2014 a 65.000 a finales del año pasado. Como los precios del petróleo siguen a quedarse cerca de los mínimos díécada y la industria de la energía continúa luchando, Halliburton ha hecho varios recortes de puestos de trabajo este año. Despuíés de revelar su más reciente trabajo de corte de 5.000 empleados, la plantilla de la empresa se ha reducido a 50.000.
Como prueba de las luchas de la compañía, la Halliburton registró una píérdida neta de más de $ 667 millones en 2015, un marcado contraste con los $ 3.5 mil millones en ganancias netas se informó el año anterior.
Walmart
1. Wal-Mart Stores Inc. (NYSE: WMT)
> Los recortes de empleos: 17.500
> Número de empleados: 2,3 millones
> 1-año. cambio de precio de la acción: 1,36%
El gigante minorista Wal-Mart anunció este año varios cambios estructurales que den lugar a aproximadamente 17.500 despidos. La compañía anunció a mediados de enero su intención de cerrar 154 tiendas en Estados Unidos y otros 115 tiendas fuera de los Estados Unidos. Walmart Express, tienda de formato más pequeño de la compañía, hará que constituyen la mayoría de cierres de tiendas estadounidenses. Fuera de los Estados Unidos, la mayoría de los cierres de tiendas será en Brasil.
Además de los puestos de trabajo eliminados a travíés de cierres de tiendas, Wal-Mart anunció la eliminación de la contabilidad y la contabilidad en la tienda puestos de trabajo en cientos de ubicaciones de las tiendas. En un esfuerzo por mejorar la eficiencia, los puestos de trabajo serán reemplazados por las máquinas que cuenta el dinero y el departamento de facturación en la sede de la compañía de Arkansas.
