· Propuestas de gestión (en su mayoría) ganaron el día en casa de Verizon (NYSE: VZ -0,64% ) reunión anual , con sus 12 directores elegidos abrumadoramente para períodos de un año, sino una propuesta de los accionistas era demasiado cerca de la llamada.
· Cuatro propuestas de gestión obtuvieron la aprobación: la ratificación de Ernst & Young como auditor, la compensación ejecutiva, el plan de incentivos a largo plazo de la compañía, y el acuerdo con la recomendación Junta de votos consultivos anuales sobre compensación.
· Cinco propuestas de los accionistas descendieron: establecer un comitíé de Derechos Humanos, un informe sobre los objetivos de reducción de gases de efecto invernadero, modificar la política de reintegración, adoptar una política de retención de valores, y las contribuciones a los planes de ahorro límite para ejecutivos.
· necesitará una propuesta de los accionistas que ser decidido por la tabulación final: si se debe modificar los estatutos relacionados con las reuniones especiales de los accionistas.
