Los trabajadores han oído que los despidos se producirán a fines de enero, dijo Lee Conrad, coordinador nacional de la entidad, organización que busca reconocimiento gremial, en Armonk, sede de IBM en el estado de Nueva York. La cantidad de despidos podría ser mayor de las que hubo en los últimos años, dijo.
“Generalmente se van en grupos de un par de cientos por aquí y un par de cientos por alláâ€, dijo Conrad.
Una información publicada en el portal de Internet de Alliance dijo que la empresa podría eliminar 16.000 puestos de trabajo, que se sumarían a los 15.600 ya eliminados por el máximo ejecutivo Sam Palmisano en el 2002. El desplome económico internacional ha achicado los presupuestos de las compañías de tecnología e IBM podría informar de una caída de 1,6 por diento en las ventas en el último trimestre, a US$28.400 millones, según la estimación promedio de un grupo de analistas.
“Equilibramos constantemente nuestra fuerza de trabajo y seguimos invirtiendo en áreas de crecimientoâ€, dijo Ian Colley, vocero de la compañía. Rehusó hacer comentarios cuando se le preguntó sobre la información que Allianz había puesto en su portal.
IBM ha reducido su personal con frecuencia en los últimos años. La empresa eliminó 1.570 posiciones en mayo del 2007 y 450 en junio del año pasado.
IBM tenía 386.558 empleados a fines del 2007. Hewlett-Packard Co., de Palo Alto, California, el mayor fabricante de computadoras personales del mundo, tenía 321.000 al 31 de octubre, en tanto que Panasonic Corp., con sede en Osaka, Japón, tenía 313.594 al 30 de septiembre.
