Por... Douglas A. McIntyre
El informe de empleos de abril fue lo suficientemente horrible. La nación perdió 20.5 millones de empleos y el desempleo aumentó a 14.7%. Tan recientemente como hace dos meses, estaba cerca de un mínimo de 50 años en 3.6%. Abril fue aún peor para los afroamericanos e hispanos, con tasas de desempleo muy por encima del promedio nacional.
El desempleo entre los negros fue del 16,7%. Entre los hispanos, la cifra fue del 18.9%. Compare esto con la cifra de hombres adultos en general con 13.0% y blancos con 14.2%.
Si bien hay algunas investigaciones sobre por qué el desempleo hispano es mayor que el de los blancos, la investigación sobre el desempleo negro es muy extensa. Eso ayuda a explicar por qué el desempleo negro siempre ha sido más alto que el promedio nacional.
Una de las razones más frecuentes de la diferencia es que las leyes contra la discriminación no se aplican de manera adecuada. Si bien esto puede ser cierto, ha sido difícil de identificar, en su mayor parte, entre empleadores específicos o en industrias específicas. Eso hace que la aplicación en general sea casi imposible.
Mucho más fácil de mostrar es el abismo en la educación. Según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación, hubo grandes brechas en el rendimiento en lectura y matemáticas entre los niños blancos y negros en los grados 4 y 12. Los datos se tomaron en 1992 y 2015, y no se observó una mejora significativa entre los dos períodos. La educación es un marcador tanto de la medida en que se contrata a las personas como del nivel de ingresos de quienes están empleados.
Algunas de las diferencias en el nivel de rendimiento en matemáticas y lectura pueden basarse en las sumas que los distritos escolares gastan en cada estudiante. Según EdBuild, en distritos no blancos, el monto es de $ 11,682. En la mayoría de los distritos blancos, la cifra es de $ 13,908. La brecha total en todo el país significa que "los distritos escolares no blancos reciben $ 23 mil millones menos que los distritos blancos, a pesar de atender a la misma cantidad de estudiantes".
Otra razón importante para la brecha de empleo son las tasas de encarcelamiento, argumentan muchos expertos. Según Pew, “en 2017, los negros representaban el 12% de la población adulta de los EE. UU., Pero el 33% de la población penitenciaria condenada. Los blancos representaban el 64% de los adultos pero el 30% de los presos ". Eso significa que había 1,549 prisioneros por cada 100,000 afroamericanos, en comparación con 272 por cada 100,000 blancos. Los datos se basaron en números de prisiones federales. Los obstáculos para el empleo de las personas que han estado en prisión son altos.
Ninguna teoría o pieza de investigación por sí sola explica la diferencia en el desempleo entre blancos y negros. Sin embargo, tomado como un cuerpo, la investigación muestra que las desventajas para los trabajadores negros en comparación con los blancos son extremadamente importantes. Esto se puede ver en las principales ciudades de Estados Unidos y en varios distritos del Congreso .
