Otra empresa importante está llamando a los trabajadores a la oficina.
A medida que el entorno macroeconómico continúa debilitándose y las empresas luchan por generar rendimientos para los accionistas, más ejecutivos intentan estimular la productividad a través de un entorno de trabajo híbrido.
El CEO de Starbucks, Howard Schultz, es el último en traer a los empleados corporativos de regreso a la oficina tres días a la semana para fin de mes.
Su memorando a los empleados destacaba que los empleados no cumplían con el requisito flexible de trabajar desde la oficina uno o dos días a la semana, según los datos de la placa de la oficina.
El gigante del café se une a Disney y otros que han realizado cambios de política similares.
