La nueva ley de Seattle otorgará a los trabajadores temporales licencia por enfermedad con goce de sueldo.
La nueva ley hará permanente una medida temporal de covid como parte de la legislación de la ciudad para proteger a los trabajadores temporales.
La ley requerirá que las empresas de entrega basadas en aplicaciones brinden tiempo libre por enfermedad remunerado a los trabajadores, obteniendo un día de tiempo libre por enfermedad remunerado por cada 30 días con al menos una parada relacionada con el trabajo en Seattle.
También permite que hasta nueve días de enfermedad pagados se transfieran al siguiente año calendario.
Sin embargo, cuánto se les pagará por ese día de enfermedad dependerá de sus ganancias diarias promedio durante los 12 meses anteriores.
Si bien los defensores sienten que este es un buen primer paso, dicen que todavía queda mucho por hacer para ampliar la cobertura y los beneficios para los trabajadores temporales.
