Funcionario estadounidense dice que los acuerdos de no competencia violan la legislación laboral estadounidense.
Un funcionario de la junta laboral de EE. UU. dijo que exigir a los trabajadores que firmen acuerdos para no unirse a empresas competidoras suele ser ilegal en el último intento del gobierno para controlar la práctica.
Un estudio académico de 2021 encontró que el 18 % de los trabajadores estadounidenses estaban sujetos a acuerdos de no competencia, incluido más del 13 % de los trabajadores que ganan menos de 40 000 al año.
Una nueva regla propuesta por la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. prohibiría la práctica, aunque aún está pendiente de aprobación
