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La proporción de directores ejecutivos que creen que el crecimiento económico global mejorará en los próximos 12 meses se ha más que duplicado año tras año. Al mismo tiempo, la proporción de directores ejecutivos preocupados por la viabilidad de su negocio a largo plazo ha aumentado al 45% a medida que se aceleran las presiones tecnológicas y climáticas, según la 27ª Encuesta Global Anual de Directores Generales de PwC , publicada hoy.
La encuesta, que entrevistó a 4.702 directores ejecutivos en 105 países y territorios, encontró que el 38% de los directores ejecutivos son optimistas sobre las perspectivas de crecimiento económico global durante los próximos 12 meses, frente al 18% en 2023.
Las expectativas de declive económico de los directores ejecutivos también han caído desde un en la encuesta del año pasado (73%) a 45%, ya que la exposición percibida a la inflación y la volatilidad macroeconómica cayó 16 puntos porcentuales (a 24%) y 7 puntos porcentuales (a 24%), respectivamente.
A pesar de los conflictos en curso, la proporción de directores ejecutivos que sintieron que su empresa está muy o extremadamente expuesta al riesgo de conflicto geopolítico cayó 7 puntos porcentuales (hasta el 18%).
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La proporción de directores ejecutivos optimistas sobre las perspectivas de crecimiento global se duplica del 18% al 38% a medida que disminuyen las preocupaciones sobre la inflación y la volatilidad macroeconómica.
El 39% de los directores ejecutivos espera que la plantilla de su empresa aumente un 5% o más en 2024
Sin embargo, la confianza es frágil: casi la mitad (45%) no cree que su negocio será viable en una década sin una reinvención (frente al 39% en 2023).
Los directores ejecutivos esperan más presión durante los próximos tres años que la que experimentaron durante los cinco anteriores por parte de la tecnología, el clima y varias otras megatendencias.
Cuatro de cada diez directores ejecutivos afirman haber aceptado menores rendimientos por inversiones respetuosas con el clima
El 70% espera que la IA generativa cambie significativamente la forma en que su empresa crea valor en los próximos tres años.
