El Bank of Ireland (BoI), segunda entidad financiera privada de Irlanda, anunció hoy el despido de 750 trabajadores en sus operaciones de este país y del Reino Unido.
En un comunicado, el banco indica que la medida es parte de un amplio plan de recuperación necesario para asegurar “ayuda estatal de miles de millones†de euros y mejorar la eficiencia de la entidad, al tiempo que precisa que los despidos serán voluntarios.
“El Banco cree que la reducción (de plantilla) se puede lograr durante un periodo de dos años en áreas afectadas por el cambio de negocios del grupo en la República de Irlanda, Irlanda del Norte y Gran Bretañaâ€, dice la nota.
El anuncio se produce un día despuíés de que la Comisión Europea (CE) diese su visto bueno definitivo al plan de ayuda estatal para la reestructuración del BoI por valor de 3,500 millones de euros, al considerar que íéste se ajusta a la normativa comunitaria.
Las condiciones fijadas para las ayudas incluyen la obligación del banco a pagar “una proporción significativa de los costes de reestructuraciónâ€, limitando así su posible impacto negativo sobre la competencia del mercado común europeo, destacó la Comisión.
BoI deberá tambiíén completar la venta de alguna de sus divisiones, como la aseguradora New Ireland Assurance y la entidad prestamista ICS Building Society.
Además, el banco mantendrá la actual política de congelaciones salariales, que, no obstante, será revisada en los meses de abril y diciembre de 2011.
El secretario general del BoI, Larry Broderick, lamentó en el comunicado que sea la plantilla de trabajadores los que tengan que “pagar un alto precio†por la mala gestión del pasado.
“Los altos directivos deben ahora aprender de los errores cometidos para llevar a cabo cambios fundamentales en la cultura con la que se ha operado en el Bank of Ireland y que nos ha llevado al borde del colapsoâ€, afirmó Broderick.
“Aunque las perspectivas son ahora mejores -agregó-, nada mejorará a menos que se restauren los valores tradicionales de la banca, como prudencia e integridad, lo que demuestra una actitud hacia los clientes que premia el servicio consistente frente al beneficio a corto plazo“.
