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Autor Tema: Pensiones: Trabajo estudia que computen los mejores y los peores años de  (Leído 562 veces)

Eguzki

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El Gobierno es consciente de que, una vez superada la reforma laboral, la gran asignatura a superar en el próximo trimestre es la reforma del sistema de pensiones y la revisión del Pacto de Toledo.


Pero, al mismo tiempo, tiene muy claro tambiíén que no le conviene abrir un nuevo frente con los sindicatos, especialmente tras el pulso de la huelga general del 29-S, y que necesita el apoyo de las minorí­as de la izquierda parlamentaria , por lo que los responsables del Ministerio de Trabajo, y en especial el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, están barajando fórmulas intermedias que permitan compensar el impacto y los efectos negativos para el trabajador de la ampliación a 20 años del periodo de cotización para tener derecho a acceder a una pensión contributiva.

Con este objetivo, una de las fórmulas que tiene el Ejecutivo encima de la mesa es que los 20 años de cotización computables para el cálculo de la cuantí­a de la pensión no sean, obligatoriamente, los últimos 20 años cotizados, como ocurre ahora, sino que se establezca una fórmula en la que se computen los 12 ó 15 años de máxima cotización a lo largo de la vida laboral y los 8 ó 5 de cotización más baja, estableciendo así­ una media, que fijarí­a el importe de la prestación a percibir finalmente por el trabajador.

Con esta opción, cuyo coste están evaluando los tíécnicos del Ministerio de Trabajo para ver si es viable económicamente, se conseguirí­a evitar la penalización que la fórmula de los últimos años cotizados conlleva para los parados de larga duración, que al perder el puesto de trabajo en los últimos años de su vida laboral y no encontrar empleo se ven obligados a cotizar el mí­nimo a la Seguridad Social despuíés de haber cotizado por bases más altas durante los años anteriores.

Equidad y contributividad
Los últimos informes elaborados por Analistas Financieros Internacionales (Afi) confirman que cualquier ampliación del periodo de cómputo conlleva un descenso de la pensión a percibir. Y en el caso de la reforma que proyecta el Gobierno, pasar de los 15 años a los 20 se traducirí­a en una caí­da de la pensión media de entre el 4,2 y el 5,5 por ciento, es decir, una reducción de un punto porcentual por cada año de ampliación.

Es por este motivo que desde la patronal CEOE se ve con buenos ojos esta fórmula del porcentaje de años, que podrí­a ser elegible. En concreto, el documento sobre las Aportaciones de CEOE al Documento sobre la Revisión del Pacto de Toledo, aprobado el pasado miíércoles por la Junta Directiva de la organización empresarial, expone que "las reglas actuales pueden ser enormemente desfavorables para trabajadores que experimenten situaciones de desempleo o reducciones importantes de rentas salariales al final de su vida laboral".

Por tanto, considera necesario "establecer la cotización durante toda la vida laboral como base fundamental de la determinación de las prestaciones". Así­, añade el documento, además de valorar mejor el esfuerzo contributivo de cada trabajador "actuarí­a como elemento básico de justicia, teniendo un impacto muy favorable en la sostenibilidad del sistema".

Edad de jubilación
La patronal, que propone tambiíén que exista "una mayor relación entre la contribución realizada y la prestación percibida" para hacer el sistema sostenible, insiste en exigir una "estricta y urgente" separación de la financiación de las prestaciones contributivas y del complemento a mí­nimos , "que deberí­a estar financiado desde hace tiempo con cargo a los Presupuestos Generales del Estado".

Respecto la ampliación de la edad de jubilación, la opción que tambiíén estudia el Gobierno es conseguir que se cumpla de manera efectiva la edad legal de 65 años, frente a los 63 años en que está hoy la edad real de retiro laboral, suprimiendo las formas que ahora permiten acortar la edad tope. El alargamiento obligatorio hasta los 67 años pasarí­a a ser una opción a medio plazo, optando a corto plazo, por un alargamiento únicamente voluntario.

Donde si se va actuar con contundencia el Ejecutivo es en el endurecimiento de las jubilaciones anticipadas con el objetivo de conseguir que, si se producen, no tengan efectos financieros negativos para el Estado.




pharma

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Re: Pensiones: Trabajo estudia que computen los mejores y los peores años de
« Respuesta #1 en: Septiembre 20, 2010, 12:31:33 pm »
Estos tí­os son unos sinvergí¼enzas.
Vamos a ver a consta de favorecer al pobrecito parado de larga duración con cierta edad, nos van a joder a todos. Me explico, a este señor hay que protegerlo, de acuerdo, pero no de esta manera, de esta manera pobrecitos todos los de mi generación, que hemos empezado con una mierda de contratos en prácticas, temporales, y toda una gama de triquiñuelas para pagarnos menos hasta que hemos tenido el suficiente conocimiento de nuestro sector para que nos tentase la competencia con unas condiones laborales más ventajosas y mas acordes con nuestra formación y experiencia.
Así­ permaneceremos lo mismo 25 o 30 años de nuestra vida laboral, pero al llegar al final nos van a coger los 10 años que más hemos cobrado y los 10 que menos, osea que para nuestra jubilación contarán más esos contratos basura, de prácticas y los temporales que toda una vida laboral posterior, y si no cuentan más, contarán lo mismo esos primeros años que los últimos.
Si quieren que contabilicen todos y hallen la media aritmíética, es justo, pero que te cogan los dos extremos y hallen la media, no vale, la media así­ calculada será menor que la media real. Todo vale para pagarnos menos, y la escusa del parado no tiene nombre, a esa gente hay que ayudarla, bien, pues con cargo a los presupuesto sociales, que eso es, una ayuda social, pero no, aquí­ lo que se esconde es una bajada generalizada de las pensiones y punto, ahora hay que vestir el santo y el pobre parado de más de 45 años es la excusa perfecta.

cconrdd

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Re: Pensiones: Trabajo estudia que computen los mejores y los peores años de
« Respuesta #2 en: Septiembre 20, 2010, 02:51:49 pm »
Ahora resulta que la pensión va a ser mayor de ciudadanos que han cotizado la mitad que la que han cotizado el doble. Ejemplo ciudadano 1 cotizados 50 años los 8  primeros años de aprendiz , los 35 siguientes de oficial y los 7 últimos de maestro industrial. Ciudadano 2 cotizados 20 años, los 13 primeros años de oficial y los 7 últimos de maestro industrial. Total el ciudadano 2 tendrá mayor la pensión que el ciudadano 1 que cotizo el doble que el ciudadano 2.     â€œVIVA LA JUSTICIA PROGRESISTA Y SOCIALISTA” :003:

duck22

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Re: Pensiones: Trabajo estudia que computen los mejores y los peores años de
« Respuesta #3 en: Septiembre 20, 2010, 06:51:43 pm »
Las pensiones nos cuentan que estan garantizadas...... lo que no dicen es cual será su importe mensual.
Lo mejor  serí­a que nos devolvieran el dinero que hemos cotizado y que cada uno se administre lo suyo.

Cuando la policia le pregunto a Bernard Madoff de donde diablos habí­a sacado la idea de pagar a los que primero le dejaron su dinero con el dinero de los ultimos paganos que le entregaron sus ahorros, Bernard Madoff  dijo que la idea la habí­a copiado del sistema público de  Seguridad social

galtzaile

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Re: Pensiones: Trabajo estudia que computen los mejores y los peores años de
« Respuesta #4 en: Septiembre 20, 2010, 08:08:12 pm »
Bona sera : Por otra parte tampoco es justo que se prolongue la edad de jubilación igual para el que ha cotizado 40 años que para el que ha cotizado 20. Vamos creo yo.