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Autor Tema: Constructoras e inmobiliarias suben el sueldo un 27% a sus consejeros  (Leído 717 veces)

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Constructoras e inmobiliarias suben el sueldo un 27% a sus consejeros

Alejandra Ramón / Javier Romero para el Economista

Los consejeros de las principales constructoras e inmobiliarias de nuestro paí­s no temen a la crisis. Pese a los problemas que acumulan algunas compañí­as, especialmente ante la falta de críédito bancario, los responsables de las principales empresas cotizadas se han elevado un 27% el sueldo en el primer semestre del ejercicio respecto al mismo periodo del año anterior hasta 23,96 millones.

Aunque es cierto que la retribución variable se ha reducido en conjunto un 1,2%, hasta 7,32 millones de euros, el salario fijo que reciben los consejeros del sector del ladrillo se ha disparado. FCC, Realia, Renta Corporación, Acciona, ACS, OHL y Metrovacesa han subido en total la retribución fija de sus consejos de administración un 53,6%, hasta 9,91 millones de euros.

Subidas llamativas
Los tres casos más significativos los protagonizan FCC, Renta Corporación y Metrovacesa. El aumento más importante proviene de la constructora controlada por Esther Koplowitz, que ha subido el salario total de su consejo hasta 4,59 millones, lo que supone más del doble que el año pasado. No obstante, llama tambiíén la atención la fuerte subida del la retribución fija del consejo de Renta Corporación, que alcanza el 148%, hasta los 3,15 millones.

La inmobiliaria ha subido los sueldos un 65,8% en total. No obstante, anunció el pasado mes de julio que iba a tomar medidas desde la cúpula para hacer frente a la dureza de los efectos de la crisis y redujo así­ la alta dirección de seis a cuatro personas. Esto supuso la salida de Anna Birulíés, vicepresidenta de la compañí­a; y de Cíésar Bardají­, consejero delegado.

Sus responsabilidades se las repartirán entre el resto del equipo que dirige Luis Hernández de Cabanyes, presidente ejecutivo y fundador del grupo. í‰ste ya decidió, hace siete meses, eliminar las dietas y el variable de los consejeros ejecutivos. Pero, desde entonces, la situación se ha ido agravando cada vez más, lo que le ha llevado a diseñar un plan de reducción de costes de estructura.