• Los bancos y las compañías de seguros pagaron algunos de los mayores acuerdos y multas en los últimos 10 años en demandas que alegan una compensación laboral inadecuada, informa el Wall Street Journal citando un informe de Good Jobs First, una organización que rastrea violaciones legales en grandes empresas.
• La mitad de los 12 principales contribuyentes de pagos y multas relacionadas con disputas salariales se encontraban en la industria de servicios financieros: incluyendo Bank of America, que pagó $ 380M, Wells Fargo a $ 210M, JPMorgan Chase a $ 160M y Allstate a $ 120M , según Good Jobs First.
