Sony Corp, la firma japonesa de artículos electrónicos, congelará los salarios de sus trabajadores, en momentos en que intenta recuperarse de una píérdida ríécord.
A diferencia de muchas compañías japonesas, Sony no eleva los sueldos automáticamente cada año sobre la base de la antigí¼edad. Los incrementos salariales se fijan de manera anual para cada empleado de acuerdo a su función y su rendimiento.
"En esta oportunidad decidimos mantener sin cambios los sueldos de los trabajadores", dijo la portavoz de Sony Mami Imada, a las puertas del inicio de un nuevo año financiero que comienza el próximo mes.
Otras tres compañías tecnológicas -Toshiba Corp, NEC Corp e Hitachi Ltd señalaron el miíércoles que evaluaban adoptar medidas similares.
La crisis financiera mundial y la apreciación del yen, que en enero tocó máximos de 13 años, están llevando a Sony a una píérdida operacional que estima en 2 mil 900 millones de dólares para el actual año fiscal que finaliza el 31 de marzo.
Sony anticipó en enero que reduciría el pago a sus gerentes entre un 10 y un 20 por ciento, mediante recortes salariales y de bonos de entre un 35 y un 40 por ciento.
Imada indicó que los bonos de los trabajadores se reducirán a pagos de cuatro meses, desde seis meses.
El desempleo está creciendo en Japón debido a una baja en las exportaciones que ha obligado a las empresas a frenar producción, siendo el sector tecnológico uno de los más afectados. (Guadalupe Hernández/Finsat/MCH)
