Los banqueros españoles acumulan 500 millones en sus fondos de pensiones
Alberto Cañabate
Invertia.com
No sólo Josíé Ignacio Goirigolzarri está más que preparado para afrontar el futuro con suma tranquilidad. La flor y nata de la dirección bancaria española atesora en sus planes de pensiones cerca de 500 millones de euros, según datos públicos. El Grupo Santander, presidido por Emilio Botín, representa más de la mitad de esa cifra, seguido de cerca por BBVA. Banco Popular y el resto quedan muy lejos.
La pensión de Josíé Ignacio Goirigolzarri, hasta esta semana consejero delegado de BBVA, ha avivado la políémica sobre las magnánimas retribuciones de los directivos de las grandes instituciones financieras. El directivo vasco cobrará al menos 55 millones de euros en concepto de jubilación tras estar ocho años en el cargo. Año a año, el banco le ingresará en su cuenta 3,4 millones, el 80% de su sueldo de 2008.
Los políticos y otros representantes públicos han respondido con gran indignación a la noticia por producirse en un periodo de crisis económica. Josíé Blanco, ministro de Fomento, dijo que se debería aplicar una “fiscalidad especial†a este tipo de pagos. CIU dijo que es “un mal ejemploâ€, IU cree que es un “escándalo†y UPyD la califica de “obscenidadâ€. Míéndez, de UGT, ve la prima “escandalosaâ€.
“Es una consideración de íética sobre la que saben cuál es la opinión del Gobierno pero, en todo caso, es una decisión de los accionistasâ€, dijo la ministra de Economía, Elena Salgado. Equivocación de la funcionaria, ya que quien decide la política de retribuciones en todas sus vertientes es el consejo de administración tras propuesta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones. Los accionistas son meros espectadores a los que no se les consulta, cuestión que ni siquiera prevíé la legislación.
Los 55 millones de Goirigolzarri son mucho dinero, aunque no hay nada nuevo bajo el sol, por lo que en cierta medida sorprende la respuesta tan airada que se ha vertido desde algunos frentes. Los bancos y el resto de compañías cotizadas publican de forma anual el informe de gobierno corporativo, un documento en el que entre otras cosas se incluyen las partidas para las jubilaciones de sus directivos o los planes de retribución.
Los seis primeros bancos españoles han dotado de forma conjunta 492 millones de euros para los fondos de pensiones de sus directivos, según datos de cierre de 2008 recogidos en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Sólo Bankinter no cuenta con ninguna partida al respecto, ya que “en 2007 se acordó la extinción de los compromisos y se rescataron las cantidadesâ€, comenta un portavoz de la entidad.
Grupo Santander, en el que se incluye Banesto y el resto de filiales, lidera la tabla de bancos más atentos con el periodo de retiro de sus consejeros y resto de alta dirección. La entidad que preside Emilio Botín tiene provisionados para fondos y planes de pensiones 282,9 millones de euros tras aportar 27 millones en 2008.
BBVA, MíS TRANSPARENCIA QUE SANTANDER
La entidad cántabra no segrega quíé cuantía corresponde a cada consejero, aunque si se extrapola el caso de BBVA (que sí especifica cuánto va para cada miembro del órgano), serían Emilio Botín, presidente del banco y Alfredo Sáenz, consejero delegado, los que se llevarían casi toda la dotación para fondos y planes de pensiones. Ayer, Botín dijo que de momento no piensa en la jubilación a pesar de sus 75 años reciíén cumplidos.
En BBVA, los fondos provisionados para los consejeros y el comitíé de dirección ascienden a 185 millones. De sobra es ya conocida la paga para el antiguo consejero delegado (55 millones, según el banco; 52,5 millones, según la CNMV), que en cualquier caso es inferior a los 72,5 millones que se llevará el presidente Francisco González. El secretario, Josíé Maldonado, se lleva 8,7 millones. Para el comitíé de dirección hay otros 51,3 millones.
Todas estas cantidades engordan con el paso del tiempo. En el caso de BBVA, entre 2006 y 2008 la cifra conjunta ha aumentado en un 29,3%. Además, la segunda entidad financiera española especifica que en caso de despido existen indemnizaciones multimillonarias para los altos cargos (Santander no da datos al respecto). FG, por ejemplo, se llevaría 80,8 millones por abandonar el barco sin su consentimiento.
LA HUMILDAD DE LOS MEDIANOS
La opulencia de Santander y BBVA no es comparable con la de la banca domíéstica, mucho más pequeña. Banco Popular tiene dotados 16,88 millones de euros para las jubilaciones de su consejo a cierre de 2008, según datos del supervisor. Banco Sabadell cuenta con 7,24 millones, por los 37,9 millones de Banesto (esta cifra se incluye en Grupo Santander).
Claro que Santander ganó cerca de 9.000 millones el año pasado, por los 1.000 millones de Banco Popular, por poner un ejemplo. Aún con todo, si se dividen los 282,9 millones que Santander ha provisionado para la jubilación de su plana mayor entre nueve, la cifra resultante (31,4 millones) sigue doblando los fondos de pensiones que se llevarán los miembros del consejo del tercer banco español.
