El banco lanza una herramienta junto con las consultoras Workday y Accenture que generará información homogénea de los empleados en los países en los que opera.
Santander ha puesto en marcha un proyecto conjunto con la consultora de recursos humanos Workday para desarrollar una plataforma unificada para todo el grupo de gestión de empleados.
Esta iniciativa "armonizará todos los procesos" relacionados con los profesionales que trabajan en el banco y favorecerá "la meritocracia y la sencillez del grupo", explican fuentes oficiales de la entidad, que esperan así fomentar la movilidad interna y la transparencia.
