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Autor Tema: El mayor problema del Manchester United no es el entrenador...  (Leído 149 veces)

OCIN

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Por...  Simon Kuper


A diferencia de dueños como los del Barcelona, Chelsea o el Manchester City que le inyectan a sus equipos, los del United le han sacado más de 500 millones de libras, que de contar con esos recursos, cualquier entrenador harí­a de los ‘diablos rojos’ un equipo joven y competitivo.
El despido de David Moyes, despuíés de solamente 10 meses como entrenador del Manchester United, es, sobre todo, un asunto de imagen. Ninguna otra compañí­a británica recibe más cobertura de prensa que el United. Por lo tanto, ser su director tíécnico es, en gran parte, un trabajo de relaciones públicas. La imagen de Moyes lo entorpeció durante su breve reinado. Procedente del Everton, un equipo menor sin gran nombre, no poseí­a la estatura necesaria para desmantelar el venerado equipo del United. Entonces, cuando sus jugadores ya entrados en años no tuvieron el rendimiento necesario, y dejaron al United en el síéptimo lugar de la Premier League, sus relaciones públicas le fallaron.

Ya visto en retrospectiva, Moyes heredó problemas estructurales. Sir Alex Ferguson se retiró como director tíécnico del United en mayo pasado despuíés de un glorioso reinado de 27 años, y anunció que dejaba atrás "una organización en la mejor forma posible. La calidad de esta escuadra ganadora de la liga, y el equilibrio de edades dentro de ella, augura un continuo íéxito". Esto fue falso.

Durante díécadas, Ferguson habí­a planeado el futuro, renovando sus grandes equipos cuando se encontraban en la cúspide. Sin embargo, en sus últimos años se concentró menos en reconstruir. Consciente o inconscientemente, parece que construyó un equipo que tuvo su mejor rendimiento durante su última temporada. Incluso en agosto de 2012, cuando el United le compró al Arsenal a Robin van Persie por 24 millones de libras, debe haber tenido algún indicio de que íél mismo se retirarí­a pronto. El precio de la transferencia del holandíés se compensó en corto tiempo: los brillantes primeros seis meses de van Persie en el United aseguraron el último tí­tulo de Ferguson. Sin embargo, como era de esperarse, el goleador ya entrado en años y propenso a las lesiones, se lesionó nuevamente. El mejor jugador del United ha estado ausente durante la mayor parte del ejercicio de Moyes.

RELACIONADASDavid Moyes es despedido como DT del Manchester UnitedMuchos de los otros jugadores iniciales que Moyes heredó – Patrice Evra, Rio Ferdinand, Michael Carrick, Ryan Giggs y Nemanja Vidic – ahora ya tienen 32 años o más. Los sofisticados exámenes fí­sicos diarios ya comunes en los mayores clubes deben haber demostrado que estos hombres ya no cumplen con los requerimientos del fútbol de primer nivel.

Moyes debió haberlos transferido el verano pasado. En aquel momento, aún tení­an buenas reputaciones y algunos hubieran alcanzado precios de transferencia decentes. Además, al quitarse de encima sus grandes salarios, Moyes hubiera podido liberar fondos para construir un nuevo equipo más joven.

Sin embargo, íél probablemente no se atrevió a enfrentarse a los veteranos en una batalla de relaciones públicas. Sus reputaciones eran mayores a la suya: íél nunca fue un gran jugador, y 11 años de un trabajo diligente e impresionante como entrenador del Everton tampoco le otorgaron un estatus legendario. Además, debe haber tenido miedo de ser culpado de los inevitables problemas de transición de un nuevo equipo. Por lo tanto, les permitió a los viejos jugadores una temporada más, y eso le costó.

La mayorí­a de los entrenadores tienen relativamente poca influencia en los resultados de sus equipos, según plantea Stefan Szymanski, profesor de economí­a de la Universidad de Michigan, y mi coautor de nuestro libro Soccernomics. Más bien, el factor determinante del lugar que ocupa un equipo en la liga es el salario total del equipo. El Profesor Szymanski demuestra que en la primera división inglesa e italiana, promediadas durante un perí­odo de 10 años, la correlación entre el salario del equipo y su posición en la liga es de aproximadamente 90 por ciento. En otras palabras, si usted puede comprar buenos jugadores, ellos ganarán los partidos. Los entrenadores son de mucha menor importancia.

El envejecimiento de la escuadra del United es seguramente la razón principal del pobre desempeño del equipo esta temporada, más que la falta de las habilidades motivacionales de Ferguson. La fascinación generalizada por la motivación en el fútbol está probablemente equivocada. Casi cualquier futbolista quien ha llegado lo suficientemente alto como para jugar para el Manchester United es capaz de motivarse a sí­ mismo. La mayorí­a de los jugadores juegan por sus propias carreras, más que para un club o un entrenador. Al ser observados semanalmente por millones de jueces, tienen un enorme incentivo para desempeñarse de la mejor manera posible – sea quien sea el director tíécnico.

El rumor de que Moyes "perdió el control del vestuario" es seguramente exagerado tambiíén. Por supuesto los jugadores no estaban contentos con íél. Eso se debí­a a que el equipo estaba perdiendo. En el fútbol de primera clase, los resultados a menudo determinan el estado de ánimo, no viceversa.

En tíérminos de relaciones públicas, la respuesta de Moyes a los malos resultados fue espantosa. Su rostro largo, triste y confundido – captado por las cámaras de televisión siempre que el United permití­a un gol – se convirtió en el sí­mbolo del malestar de su equipo. Ferguson, un maestro de las relaciones públicas, solí­a responder a las derrotas con ira. Eso desviaba la culpa – hacia el árbitro, o, implí­citamente, hacia sus jugadores. La expresión triste de Moyes parecí­a una admisión de culpa.

Tampoco nunca pudo construir una narrativa de esperanza. Si hubiera alineado un nuevo equipo joven que hubiera perdido partidos, podrí­a haber dicho: "La reconstrucción toma tiempo, pero estamos creando gradualmente otro nuevo gran equipo del United." En lugar de ello, en las conferencias de prensa sonaba melancólico y a la defensiva.

Y llegó a sonar derrotista. Antes del juego en casa el mes pasado contra el Liverpool, dijo que los antiguos rivales del United eran los favoritos para ganar. Despuíés de que el Liverpool triunfó 0-3, su entrenador, Brendan Rogers, comentó: "Nunca dirí­a eso en el Liverpool – ni aunque estuviíéramos en el último lugar de la liga."

Un aspecto del problema de imagen de Moyes estaba probablemente fuera del alcance de cualquier agencia de relaciones públicas: suceder a Ferguson. Sir Alex no solamente ganaba trofeos, tambiíén encarnaba la historia del club y sus valores. En comparación, Moyes inevitablemente parecí­a un asalariado.

El United le habí­a dado a Moyes un contrato de seis años. Pero en esta era dominada por los medios, 10 meses era el lí­mite de pobre desempeño que le podí­an permitir. Parte del trabajo del entrenador es fungir como chivo expiatorio. Eso protege a los dueños del club de ser culpados. Los dueños del United, los Glazers de Florida, no hubieran querido que los medios le dejaran de prestar atención al entrenador y en vez se concentraran en los más de 500 millones de libras que le han sacado al United desde que compraron el club en 2005, principalmente para financiar su compra apalancada de 790 millones de libras. Si Moyes y Ferguson hubieran tenido 500 millones de libras más para gastar, hoy el equipo serí­a más joven y fuerte.

En el fútbol el dinero compra el íéxito y muchos clubes ahora tienen más dinero que el United. De 1997 a 2004, el United ocupó los primeros lugares de la "lista de los ricos" de la consultora Deloitte que clasifica a los clubes de fútbol europeos según sus ingresos. En 2012-13, el United se salió de los primeros tres lugares por primera vez desde que Deloitte comenzó a compilar la lista. El Real Madrid, el Barcelona y el Bayern Munich ahora tienen mayores ingresos. Además, el Chelsea, el Manchester City y el Paris Saint-Germain tienen ricos dueños petroleros que les inyectan fondos en lugar de quitárselos. Por lógica del mercado, eso significa que hay seis clubes europeos que probablemente ganarán la Liga de Campeones antes que el United.



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Potto

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Re: El mayor problema del Manchester United no es el entrenador...
« Respuesta #1 en: Abril 24, 2014, 06:32:36 pm »
Estoy completamente de acuedo con lo que aquí­ se plantea. Triste pero cuanto más dinero hay, mejores resultados se obtienen(casi siempre) :023: